Komunikat
w sprawie zasad wypłaty świadczeń świąteczno-noworocznych w 2023 roku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych UwS.
W dniu 14.11.2023 r. zawarte zostało porozumienie pomiędzy:
Rektorem – prof. dr hab. Mirosławem Minkiną a Związkami Zawodowymi działającymi w UwS w sprawie wypłacenia świadczeń świąteczno-noworocznych ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych UwS.
Zgodnie z powyższym porozumieniem:
1. Uprawnionymi do świadczenia są:
a) pracownicy UwS zatrudnieni na dzień 1 grudnia 2023 r.,
b) pracownicy, którzy rozpoczęli zatrudnienie pomiędzy 2 a 31 grudnia 2023 r.,
c) pracownicy, którzy w 2023 roku rozwiązali stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę.
2. Świadczenie nie przysługuje osobom, które przebywają na urlopach bezpłatnych, z wyjątkiem urlopów wychowawczych.
3. Pracownicy, którzy złożyli już wnioski o przyznanie świadczeń socjalnych w 2023 roku otrzymają świadczenie świąteczno-noworoczne bez konieczności składania dodatkowego wniosku.
4. Wysokość świadczenia będzie zróżnicowana w zależności od średniego miesięcznego przychodu na jednego członka rodziny w roku kalendarzowym 2022 wykazanego w oświadczeniu o przychodach składanym w celu korzystania ze świadczeń z ZFŚS (załącznik nr 1a do Regulaminu ZFŚS w UwS) w 2023 roku.
5. Pracownicy, którzy nie składali wniosków o przyznanie świadczeń socjalnych w 2023 roku, otrzymają świadczenie świąteczno-noworoczne po uprzednim złożeniu:
• wniosku o jego wypłatę stanowiącego załącznik nr. 8 do Regulaminu ZFŚS w UwS.
• Oświadczenia o przychodach składanym w celu korzystania ze świadczeń z ZFŚS stanowiącego załącznik nr 1a do Regulaminu ZFŚS w UwS.
6. Świadczenia zostaną wypłacone w formie pieniężnej.
Poniżej podane są adresy mailowe pracowników Działu Spraw Pracowniczych, na które należy przesyłać wnioski o świadczenia świąteczno-noworoczne pocztą elektroniczną:
- Pracownicy Wydziału Nauk Ścisłych i Przyrodniczych,
- Pracownicy Jednostek Międzywydziałowych (CSiR, CJO)
- Pracownicy Biblioteki,
- Pracownicy podlegli kanclerzowi (tj. pion kanclerza, w tym: Dział Rozwoju, Dział Inwestycyjno-Remontowy, Dział Zamówień Publicznych, Dział Informatyki, RSD, sekcja inwentaryzacji, stanowiska samodzielne), z wyłączeniem Działu Administracyjno-Gospodarczego i Osiedla Studenckiego,
- Pracownicy Wydziału Nauk Społecznych,
- Pracownicy Wydziału Nauk Rolniczych
- Pracownicy Wydziału Nauk Medycznych i Nauk o Zdrowiu,
- Pracownicy Działu Administracyjno-Gospodarczego,
- Pracownicy Pionu rektora (Biuro Rektora z wyłączeniem Działu Promocji i Komunikacji, stanowiska samodzielne).
- Pracownicy Wydziału Nauk Humanistycznych,
- Pracownicy Osiedla Studenckiego,
- Pracownicy zatrudnieni w Pionach: prorektora ds. nauki (bez Biblioteki), prorektora ds. studiów (bez pracowników jednostek międzywydziałowych tj. CSiR i CJO), Dyrektora finansowego -Kwestora.
- Dział Promocji i Komunikacji
Wnioski składane przez osoby, które w 2023 roku rozwiązały stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, powinny być kierowane na adresy poczty elektronicznej według zasad określonych dla pracowników.
Mariusz Duda
Kierownik Działu Spraw Pracowniczych
UwS